Keynote: Megatrends: Globalisierung, Digitalisierung, Demografie, Wertewandel

Keynote: Megatrends: Globalisierung, Digitalisierung, Demografie, Wertewandel

Keynote: Megatrends: Globalisierung, Digitalisierung, Demografie, Wertewandel
// Marcus K. Reif, Chief People Officer, Kienbaum Consultants

Marcus K. Reif hat eine Passion: das Personal. Darüber, wie man die Besten für sich begeistert und gewinnt, sich als attraktiver Arbeitgeber positioniert, aber auch über die Möglichkeiten und Grenzen, diese Talente zu halten und in ein Unternehmen gewinnbringend für alle zu integrieren, hat er zahlreiche Beiträge veröffentlicht. In seinem Vortrag geht er auf den Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt und den Veränderungen der Generationsbedürfnissen ein. Dies bewirkt auch einen Kulturwandel im Unternehmen, die Softskills gewinnen mehr an Bedeutung als die Hardskills, die Führung von Mitarbeitern ändert sich. Doch wie steuert man diese Veränderungen in der Organisation?

  • Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
  • Kultur als Distinktionsfaktor
  • Führung (und Scheitern) als Chance für Kulturwandel
  • Generationenbedürfnisse und deren Wandel
  • Dysfunktionale Personalauswahl (geht in Filter hinein, limbisches System, homosoziale Reproduktion)
  • Von den Hard- zu den Softskills (oder das Ende der Biografieorientierung)
  • Wie steuern wir Veränderungen in der Organisation?